东莞7万人的巨无霸台资厂兴昂鞋业停产 产能将往东南亚国家转移 所有人遣散回家

历经风雨13年的万人级别台资鞋厂,如今受经济形势的影响,后续经营难以继续,不得不作出关闭工厂,实施经济裁员的决定,令人唏嘘。

昨日,鞋业界人士的朋友圈肯定被这条新闻刷屏了,东莞兴昂停产的消息引起巨大反响,《每日经济新闻》记者注意到,我国东南沿海的人力成本高企,是很多制造业企业往内陆以及东南亚地区搬迁的主要原因。

昨日(1月11日),东莞兴昂鞋业有限公司(以下简称东莞兴昂)发布公告称,“东莞兴昂在大家的努力下历经风雨走过了13年,如今受经济形势影响,公司客户订单严重萎缩,后续经营难以继续,公司不得不作出结束东莞兴昂的全部生产、实施经济裁员的决定。”同时公司还表示,自公告日起,东莞兴昂进入结束生产前的留守期,公司将在2016年2月10日正式结束生产经营活动。

兴昂鞋业到底有多牛?

兴昂国际有限公司是全球十大鞋业制造商之一,是女鞋、休闲鞋业的领头军。公司主要产品包括NIKE、LV、PRADA、TIMBERLAND、GUESS、Clarks、BROWN、ROCKPORT、EASY SPIRIT、ECCO等在内的众多世界知名品牌,全部出口欧美市场。

公司拥有女鞋事业部、男鞋事业部、鞋材事业部、皮革事业部、海外事业部、零售事业部六大事业部,分厂达到50多家,生产基地遍及神州广东、广西、湖南、河北以及越南、印度尼西亚等地区,员工总数达到七万多人。

以下是东莞兴昂鞋业有限公司的公告:

各位同仁:

东莞兴昂在大家的努力下历经风雨走过了13年,如今受经济形势的影响,公司客户订单严重萎缩,后续经营难以继续,公司不得不作出结束东莞兴昂鞋业有限公司的全部生产、实施经济裁员的决定,虽然解散在即,但公司仍然本着合情合理的理念,希望尽已所能维护各位员工的权利。为妥善安排员工的离职遣散,依据劳动法及其他相关法律法规,现作出如下公告:

1.自公告之日起,不再安排加班,东莞兴昂进入结束生产前的守期。

2.公司按法定标准为员工结算遣散费:前12个月平均工资*年资(一年年资补偿一个月工资),法律规定封顶标准计算。

3.公司将于公告之日同步向每位员工发出遣散费计算明细,对费用计算有异议请尽快与人事课联系确认。

4.留守期内,有自愿离职的员工可以提出申请,公司当即发放遣散费及至2016年2月10日的基本薪资(不含加班费),选择留守期内正常工作的员工,必须服从公司留守期工作安排。

5.2016年2月10日,正式结束东莞兴昂鞋业有限公司的生产经营活动,并发放所有剩余待遣散员工的遣散费,未领薪资等费用。

6.若有员工仍处在停工留薪期、医疗期、或女职工在孕期、产期、哺乳期,以及其他依照法律规定不得减员的情形,不适合本次裁员补偿政策。

公司保证上述所有安排完合符合国家法律法规要求,切实保护了各位的合法权利。对此有疑问的员工可随时咨询公司法务,咨询劳动局等政府单位,若有人企图以给公司造成负面影响的行为获取非法利益的,公司将采取报警、提起法律诉讼向政府机关申诉等所有可能的法律手段维护自身合法权利。

希望各位员工体谅公司的处境并采取合法手段维护自己的权利,否则引发不必要的矛盾、争端将可能引起东莞市政府、公安机关的重视,届时产生所有不处后果将由其自负。

特此公告

东莞兴昂鞋业有限公司(2016年1月11日)

兴昂鞋厂2015年5月就曾因待遇问题,爆发过大规模工人罢工,人数达到8000人,在兴昂罢工现场,当局出动防暴警嚓镇压,有4名员工被抓走,3名员工被保安科长的车撞伤,另有2名员工遭警犬咬伤,多人表示被防爆队殴打。

型过程中,镇痛是必然的,老的商业模式,现在确实很难,商业迭代进化的必然,大家要携手努力,共度难关,守得云开见月明,企业一定会越来越好!

东莞兴昂这则公告在东莞鞋业界疯传,引来一片唏嘘。实际上,东莞兴昂是台资企业兴昂国际有限公司(以下简称兴昂国际)的下属子公司,而兴昂国际2007年正式在香港上市,股票名称为“九兴控股”(01836,HK),目前是全球十大鞋业制造商之一。

《每日经济新闻》了解到,东莞兴昂是兴昂国际的女鞋事业部,为NIKE、PRADA(普拉达)、ROCKPORT(乐步)等世界知名品牌的代工厂。兴昂国际人力资源部主管钟伟杰告诉记者,东莞兴昂是所有生产单位关闭,但仍保留研发、行政等部门,裁员涉及员工1900多人,停下的产能将往东南亚国家转移,原因则是人工成本的上升。据其介绍,近两三年,东莞兴昂人工成本年增15%左右,而人工成本的增加直接影响到公司的订单量。去年东莞兴昂净利润大幅下滑,下滑幅度超过50%。

人工成本大增导致裁员

昨日,记者来到位于东莞大岭山镇的东莞兴昂公司,在员工生活区,到处可见经济裁员的公告,不少员工已经停工,正在做离职前的准备。由于员工得到妥善安排,本次裁员并未见冲突,遣散工作正在有序进行。

《每日经济新闻》记者了解到,1月7日,东莞兴昂就已经下达过一次规模裁员的通知。多名员工证实,东莞兴昂本次裁员分两次进行。公司仓管部门员工陈先生告诉记者,已有大部分员停工。“生产端还有一些货还没做完,还有几条生产线(在运作)。但是生产线上游的物料仓管之类的已经停工,现在还在上班的工人也不多。”

东莞兴昂另一名员工张先生也告诉记者,“现在已经不上班了,这次相当于是全面停产、解散。”而钟伟杰则强调,东莞兴昂关闭的是生产部门,但仍会保留研发、行政等部门。

据了解,东莞是兴昂国际在全球核心生产基地,兴昂国际在东莞有兴昂、兴雄、兴鹏三大鞋厂。公开资料显示,兴昂国际于1982年创建;1990年到东莞长安设立第一家分工厂;截至2013年,兴昂国际有员工7万余人,在全球有分厂60余家。除了代工世界品牌,兴昂国际也推出STELLA LUNA等自营品牌,并在大陆有500余家门店。

据陈先生告诉记者,东莞兴昂最鼎盛时期曾有过万名员工,“大概是2009年的时候。”

钟伟杰表示,东莞兴昂工厂最高峰是约6500名员工,整个工业园区员工过万。据其介绍,东莞兴昂目前有将近3000名员工,经济裁员涉及1900多名员工。公司停产后,产能将往东南亚国家转移。

“成本上升太快,我们不得不做出停产决定。”钟伟杰告诉记者。他透露,人工成本的上涨主要来源于社保、公积金以及养老保险等。

“除去社保和公积金,我们的人工成本这几年来每年涨幅是10%。我们的社保、养老保险员工覆盖率几乎是100%,公积金采取的是自愿购买原则,但也几乎所有员工都要。所以这样算下来,我们这两年人工成本上涨很快,涨幅大概是15%左右。”钟伟杰向记者解释,他表示,“我们要往更有竞争力的地方转移,往越南、印度尼西亚等国家转移。”

代产普拉达等女鞋

人工成本的上涨直接影响到公司的订单量,东莞兴昂在经济裁员公告中明确指出,“公司客户订单严重萎缩,后续经营难以继续。”

但钟伟杰只保守表示,由于人工成本上涨,公司去年订单量轻微下降。据其透露,东莞兴昂去年收益大幅下滑,下滑幅度超过一半。“订单数量微降,订单单价是持平的,但是净利下滑幅度很大。”

此次停产的东莞兴昂是兴昂国际的女鞋事业部,为普拉达、乐步等全球顶级女性休闲鞋代工。“相对于男鞋,女鞋这两年的增长开始钝化,”钟伟杰表示。

不过,钟伟杰多次强调,兴昂国际去年整体订单还是增加的,这只是个别厂区的特殊情况。他告诉记者,东莞兴昂的客户主要是顶级品牌里相对中档的品牌,人工成本一上涨影响很大。

钟伟杰表示,停产是为了兴昂国际更好发展,在东莞,很多订单因为成本问题,以前没办法接。“到了我们可以负担成本的地方,我们就可以接下更多以前接不下的单子。”

在东莞,遭受经济转型期下的鞋业,除了中低端鞋业制造破产退出生产外,鞋业大鳄近几年也陆续离去。同时担任东莞大岭山镇台商协会副会长的钟伟杰向记者透露,由于人工成本的上涨,东莞大岭山镇去年一年台企“消失”了将近30家。

据媒体报道,宝成集团旗下裕元工业 设于东莞高埗镇的工厂高峰期达10万人左右,而今也缩减至3万~4万人,正在加快往越南以及印尼转移。去年3月份,东莞制鞋“大鳄”力凯也转战缅甸,东莞仅留采购研发部门。据钟伟杰介绍,越南的人工成本大约相当于国内的1/2,缅甸劳动力成本相当于国内1/2至1/3,印度尼西亚劳动力成本也仅及国内70%。

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分类: 经济 标签: ,
  1. 匿名
    2016年1月18日15:51 | #1

    以前好点是压榨员工,不给他们交齐五险一金。现在不能不交了而已。

  2. 匿名
    2016年1月20日13:44 | #2

    腾笼换鸟,本身这句话就说明了一切

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