财政部长楼继伟批评劳动法

   “中国经济50人论坛2016年年会”定于2月19日在北京召开。财政部部长楼继伟出席并演讲。

  楼继伟认为,劳动合同法对企业的约束,很大程度上降低了劳动力市场的灵活性,不利于全要素生产率的提高,最终导致劳动生产率太低。

  以下为演讲实录:

  楼继伟:我的发言题目是关于提高劳动力市场灵活性和全要素生产率,题目和我不太搭配,我就讲讲前面的。

  1981-2012年,中国、美国、日本提出全要素生产率对经济增长的贡献率分别是40%、43%和35%,我们比日本高。我们看到国际上有一些劳动生产力停滞的国家,我们认为不太行,实际上提高还是挺快的,比如说日本,日本1995-2000年,2001-2005年,从2006-2010年,全要素生产率的提高对经济增长的提高是30%、66%,70%,日本全要素生产率正不断提高。

  我们在新常态下,全要素生产率提高。我们说劳动合同法可能是有问题的,劳动合同法对企业的约束,立法和司法层面上有所体现,最终很大程度降低了我国劳动力市场的灵活性,不利于全要素生产率的提高,最终导致劳动生产率太低。

  工资刚性增长脱离劳动生产率

  首先是现行的用工制度脱离劳动生产率,工资刚性上涨。最近十年,特别是最近八年,工资超过劳动生产率两三个百分点,使得我们竞争力越来越不足,实际上代工制是灵活用工,不可能长期发展。法律造成的扭曲,使这方面的用工制度,使生产力极大的退出。我们老讲工资上涨,但是退的太早了。

  现在企业必须签订长期合同,但从企业来讲,如果我没有订单了我就放假,有订单了再招回来。再一个新进入的劳动力数量减少造成劳动力市场下滑,对于低技能劳动力损害很大。

  再一个,降低企业人力资本投资的意愿,企业需要支付大量的培训成本,使非技术员工成为技术员工。现在企业最需的是技术员工,而情况是,企业把员工培养好了他就走了。如果企业说,如果员工要走就要支付大量的费用,则技能工人很难招。工资增长降低劳动力市场投资的意愿。学生失学率上升,工人不愿意放弃当前收入培训,所以出来了劳动派遣工的制度。企业内部应该推行工资集体谈判。

  怎么办呢?我认为下一步应该保证劳动力市场的灵活性,再有一方面,不能说就是劳动合同法造成的,人没有落户的可能性,企业不愿意培训。如果有动力的话,应该把职业培训和企业结合起来,这样能提高劳动生产率。

这个人一直站在资本家立场说话。上次说退休工资交医保已经被骂掺了。
现在又开始说劳动法了。
没有劳动法的保护,工人又不许组工会,怎么和资本家谈工资。
资本家巴不得工人都是除了吃饭就干活的奴隶最好。

他说的其实有道理,工资增长过快削弱竞争力,他没说的是放水速度和推升资产泡沫速度远高过生产率

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分类: 经济 标签:
  1. 匿名
    2016年2月20日18:23 | #1

    和李克强的人口红利,似乎有着异曲同工之处

  2. Mobile Guest
    2016年2月20日10:26 | #2

    实际情况就是这样!工厂的利润太薄……去年东莞这边的工厂基本上在罢工半年后倒闭,而且老乡流氓工会力量崛起

  3. 匿名
    2016年2月20日18:46 | #3

    劳动法的确是恶法,真正能保护劳动者的,是市场中的岗位数量与劳动者的比例,岗位平均单价也有影响,不过岗位平均单价本来就受岗位数量与劳动者比例的影响。---deng9

  4. 包子打不了狗
    2016年2月20日10:49 | #4

    为什么不减税?

  5. Mobile Guest
    2016年2月20日10:50 | #5

    死循环,户籍制度是根本

  6. 匿名
    2016年2月20日19:12 | #6

    @Mobile Guest

    2楼,工厂利润薄的原因,依我看呐,是被共产党洗劫了过多导致的

    苛捐杂税太多了

    在如今物价飞涨的时代,工人需要提高工资待遇,实属非常正常、平常的事情

  7. 自由民
    2016年2月20日19:52 | #7

    关闭99%的党政群实体,特别是垃圾的党校和事业单位,什么问题都能解决。

  8. 匿名
    2016年2月20日20:54 | #8

    呵呵,信息不公开;都是你们说了算

  9. Mobile Guest
    2016年2月20日13:03 | #9

    根据国内情况,本着实事求是的态度,应该提高工人的待遇。

  10. 也在成都开过车
    2016年2月20日21:32 | #10

    终于有人说实话了。企业家是社会的宝贵财富,应该保护他们的利益。没人积极创造工作机会,哪里能解决就业问题?企业现在就是唐僧肉,政府把所有的责任都推到企业解决,企业要交150%的用工成本,而且无法解雇工人。我周围就有很多中小企业主,输掉劳动仲裁后,(因为有段时间政府规定,要偏向工人),把公司关掉了,发誓不再开公司请人了。当然,生意还要做,只是用曲线救国的方式。这样的结果,对工人也没有什么好处。现在政府经济困难了,又重新“发现”了这个问题,开始解决这个问题,也是正确的。

  11. Mobile Guest
    2016年2月20日15:21 | #11

    全是屁话,现在劳动法有几个落实执行的,你还骂她,那不是指桑骂槐还是什么

  12. Mobile Guest
    2016年2月21日00:42 | #12

    楼这只赵家狗又开始叫唤

  13. 夫人的逼
    2016年2月21日17:41 | #13

    劳动法从来没有保护过打工的。中国高层知识分子官僚又开始造势
    鱼肉的命运,什么时候是个头

  14. Shmod
    2016年2月22日12:11 | #14

    只有社保费率降下来,企业用人负担的大头才能降下来。

  15. Mobile Guest
    2016年2月23日17:35 | #15

    定法的也扯蛋,用发的也扯蛋,旁观的也扯蛋

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