天涯社区:以我所在的县城十年前和现在的变化为例,说明为什么沿海会出现用工荒

我所在县城位于江西中部偏西的地方,和江西大部分地方一样,以农业为主,当然也有一些小的工厂,经济、自然条件在江西属于中等偏上,现在把十年前和十年后的今天做个比较,来说明为什么沿海会用工荒。
1、10年间县城人口的变化。
10年前,全县人口30万,县城号称有4万人,但实际常住的估计也就3万人左右,很多城区人口也跑出去打工。基本上没有外地常住人口,有一些外地人也是过路客。

  10年后,县城有13万人口,居然还有1~2万的外地常住人口
  
  2、10年间县里的工厂和产业工人的变化。
  10年前,县里基本上全部国有企业破产或濒临破产,当然大部分小地方国企比如说食品厂、玻璃厂、棉纺厂等,在90年代就破产下马了,县里最大的国有企业也在2001年的时候改制了,成了民营企业。当时,县里基本上没有什么象样的工厂,县里的产业工人估计不到1万人。县城里大量的待业人员,年轻人精力无法发泄,打架成了发泄的主要途径。
  
  当时的劳动力过剩的吓人,工资水平也是低的吓人。比如说饭店里的服务员,一个月也就300元左右,当然由于是饭店吗,包吃住是肯定的。然而就是这样的一份服务员工作,也可能是家里的亲戚卖老面子介绍的,服务员自己不要老板说,自己自觉的就拼命的干活,因为自己也知道这份工作来之不易。
  
  大概03年左右吧,县里引进了一家比较著名的食品厂,当时厂里工人的工资是300-500元,保安是300-400元。当时,想要份工作还的主动去应聘,叫家里人去打招呼,干活根本就不要人管,待遇也根本就不敢去提。
  
  06年左右,县里招商取得了重要的突破,某著名品牌入住,并形成了一个产业园。光两家企业就要4万左右的工人,每家要2万人。县里为了企业找到劳动力,按照乡镇人口把招聘工人数下到各乡镇,要求务必完成招工任务。但是,各乡镇把能动员去厂里上班的人都动员到厂里去上班,才勉强完成用工任务。当时的工资是600-800元。
  
  现在,除了那个产业园外,还有大大小小的一些工业企业,估计产业工人就有8——10万人左右。工资在1000-2500元范围,当然大部分人的工资在1300-1800之间。企业和产业工人的衣食住行带到了一大片相关产业。过年的时候,县城极其的繁荣,大街上人潮涌动,和10年前相比真的是天上地下。
  
  3、10年间人口流动的方向和数量
  10年前,因为本地没有工作岗位来消化过剩的劳动力,去东南沿海打工是年轻劳动力的唯一选择。当时为了能在外面找到工作,很多人在年初五、初六就走了,有时候因为买不到票只能往前推,初二、初三就提前出发。
  
  现在,很多人还是会出去打工,但是没有以前那么多了。一是因为惯性,二是因为外面能多赚点。还有很多人已经不再出去,就选择留在本地找工作了。
  
  4、10年来劳动力的变化
  10年前,年轻劳动力极其的过剩,只要有一份工作,就有很多人来问,那个时候真的是像很多沿海老板所说的一样,两条腿的蛤蟆难找,两条腿的人有的是。
  
  10年后,工作是一点都不难找。很多人也不再打算出去打工了。一方面、70后年纪大了,干不动了,或者是父母年纪大了,需要自己再家照顾。
  
  而90后却很多宁愿在家啃老也不愿意去打工。我想这是现在劳动力并没有明显减少而用工荒最主要的原因之一。因为90后很多都是独生女子或者只有一个兄弟姐妹,家里是宁愿苦点或者是养着也不让他们出远门打工。因为现在孩子就一个、两个,万一在外面有什么意外,父母就可能觉的这辈子就完了。

我老家有许多人,已经不让女儿单独出去打工了,怕自由恋爱嫁到外省去。
男孩子,如果没有成家,对他们赚钱,也没有多大要求,只要求他们不要惹是生非。

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