《每日人物》90后年轻人对抗 “996”工作制

作者: 单子轩

‌‌“996‌‌”不是一个新词。这种朝九晚九、一周六天的工作模式,起源于2000年左右。那时的无薪加班,帮助国内一些科技企业成长为行业巨头。但如今,996工作制变得日益普遍,小米、360、58同城、华为等企业的加班文化都曾引发热议。

996似乎成为这个时代的一种群体症候。在加班文化的焦虑之下,对抗也随之产生。据BBC报道,许多年轻员工开始起诉雇主,这些人往往是受过更好教育的千禧一代,对自己的权益有更多了解,更倾向于做更有意义的工作,也更敢于表达自己。

我们采访了几位曾经处于或正处于996工作制中的年轻人,听他们讲述挣扎、对抗和逃离的故事。

1.于生男27岁

BAT运营岗位

‌‌“快不知道自己活着是为什么了‌‌”

前几天我做了个梦——在梦里,我已经不再年轻,可是之前掌握的工作技能被时代淘汰了,为了能跟上这个急速变化的社会,不得不学习新的技能,没有一天能得到安宁。我被梦境惊醒,觉得比梦到妖魔鬼怪还可怕,简直是无间炼狱。

这跟我毕业后几年的状态有关:生活是严丝合缝的,被工作填满。之前在一个创业团队做新媒体运营,每天工作14个小时以上,一年都没休息。因为那是毕业之后第一份工作,我不敢离职,怕被认为不稳定,之后不好找工作。领导似乎也察觉到这一点,真的是用起来毫不吝惜。

挺多创业团队都有压榨毕业生的习惯。当时我工作的岗位,3年换了5个人,都是刚毕业不久,其中有些人因为压力太大还患上了抑郁症,需要每天吃药。

后来,换到现在BAT中的一家公司做产品运营,入职时,HR告诉我,这里是‌‌“弹性工作制‌‌”。但996这种事,就算HR不说,大家也都心知肚明,尤其是做运营的。入职之后果然弹性,工作时间只有延展,没有收缩——我又重新陷入了996的魔咒,几乎对生活失去了信心,甚至不明白活着是为了什么。

这一年期间,过的都是两点一线的生活,哪都没去,到了周末就得赶紧补觉,不然下周真的会崩溃。真正属于自己的时间也就半天,有时候真的就是懵住了,不知道还能做什么。偶尔半夜在公司健身房里锻炼,几乎是我唯一的活动了。看一场《复仇者联盟3》,几乎是提前半个月计划的,毕竟周末也就1天。我也根本不敢请年假,因为回来时积压的工作会更多。

领导曾经因为我加班太多找我聊过一次。我跟他说,工作量太大是原因,提高效率的方法我都快想绝了——我甚至用周末唯一的一天休息时间自学敲代码,来代替一些重复的工作了。但领导也没给我解决问题,工作量不降反升。

现在看来,我的做法可能不太合适。我应该明确表示这些工作我做不完,但最后我总是完成了,所以领导还是觉得我一个人力足够。也可能也是我太基层了,我的需求在领导眼里不是优先级。

身边不断有刚毕业的年轻人来了,又因为受不了加班而走掉,他们肯定对运营的工作节奏有心理预期,但是听说和亲身经历是两码事。其实很多工作本来就不该让年轻人来做,我们公司已经在很多方面用AI做运营工作了,AI代替运营岗位是迟早的事儿。

现在的我,也是便宜好用的年轻人,等我中年了,要养家糊口,既不能像现在这样拼命工作,又不能像年轻人快速学习新技能,我该怎么办?

而我能忍到现在不离职的一个原因是,996已经让我没有自己的生活,为了逃避这种不如意,我把加班当成了借口,还能挣钱——这是一个恶性循环。

我不是没想过跟这种生活对抗。比如转行,传统行业也许相对轻松;也试过和领导继续沟通,无功而返。目前能想到的也就是离职,先让自己缓一缓。至于下一步,之后再想想吧,没准去做个斜杠青年,尝试多重职业和身份呢。

2.葛文男24岁

成都某地产公司管培生

‌‌“除了一天一包烟,有钱也没处花‌‌”

毕业前,我拿到了华为和两家地产公司的offer。当时没选择去华为,一来是因为不想去深圳,二来就是恐惧华为的加班文化。也不知从哪里看到过华为的‌‌“奋斗者协议‌‌”,倡导员工自愿加班,不然奖金、升迁可能与你无关。如果一个人在异乡拼命加班,感觉很凄凉——我当时不想要这种生活。

也许996这种工作节奏,已经算舒服的了。现在地产、金融、互联网普遍加班,都是行业常态了。我毕业到现在,在地产公司做管培生轮岗大半年了,基本上都是早上9点上班,一直干到夜里12点,忙的时候到凌晨,周末看情况偶尔加班。

最晚下班的记录,就是直接通宵了。有时候可能第二天要交一篇报告,或者第二天要跟客户交房,我或者我的团队就得通宵布置。而我跟其他管培生日常聊天,除了问候一句‌‌“你下班没‌‌”,就是‌‌“太疲惫了‌‌”、‌‌“很难受‌‌”。

轮岗这么久,在一线当置业顾问是最累的,朝九晚一是常事,一周六天,轮休一天。轮休的时候也不得安宁,客户经常会来找你问各种问题。说实话,对于休息,我已经没有太明确的概念了。准确地说,工作就是我的生活。

那段时间,我最直观的感觉就是:有钱也没处花。当时那个房产项目周边配套不成熟,方圆十里也就一个24小时便利店,除了每天买一包100元的烟,我完全没有其它消费的时间和渠道。

连睡觉时间都是奢侈的。我每天大概两三点睡觉,睡五到六个小时。不是不想睡,是真的舍不得睡,躺尸了就真没自己的生活了。腾出来的时间,我可以和朋友玩玩手游,看看轻松的短视频——因为根本没有完整地看完一部电影的时间。

我似乎接受了996的逻辑,因为觉得对年轻人来说,很多事情都有特定的时间节点,错过了,回头来做,就会难很多。加班,是为了在对的时间,做对的事,把准备工作做在前面。其实说到底,也是没得选,只能老实接受,享受过程。

3.穆同男27岁

某通信企业前工程师,

现在继续深造中

‌‌“我不会再选这样的工作,

因为身体已经接受不了‌‌”

5年前,我本科刚毕业,在一家通信企业做软件工程师。我选择那家公司的主要原因,是它给的薪水是我能找到的工作里最高的。

之后一年多时间里,我每天9点上班,基本上每周一、周二、周四都会加班到9点多,周三晚上大家一般会参加一些公司内部的社团活动,周五基本不会加班。而我在的是公司相对核心的一个部门,每个周六大概会有三分之一的人是要去加班的。

尽管除了吃饭睡觉,90%的时间都花在了工作上,但因为这是我的第一份职业,我也没觉得强度很高,感觉和在学校读书时差别不是很大,相对规律。

真正察觉到累,是我参加部门内部的一个挑战项目,一个月里,每天会加班到晚上11点或12点,只休息了一个周日。那时恰好父母来探望,劝我不要这么拼。当时我开始思索,这个行业的前景到底怎么样?值不值得这样子拼命去做下去?如果做另外的选择,有哪几条路可以走?

我做的是公司内部核心的业务,但工作经验的积累,只会让你对这块特定业务的熟练度提升,一旦去了其它公司,这些经验可能根本就用不上。有一些工作了三、四年的前辈会和我吐槽,在这样的环境中待久了,会觉得非常枯燥,我也不想选择这样一眼望到头的生活。可要离开,就必须学习更高层级的内容,继续留在这里,根本没有时间。

而且赶上当时入职满一年,小boss跟我洽谈,要我签一个自愿放弃假期的协议,不签的话,奖金和股票配置都会受到影响。正好当时女朋友提出要深造的想法,综合考虑下来,我决定和她一起。

当时和我同部门的同事们,有若干位都离开了。有的去了外企,有的去了投行,做的还是工程师的工作,但是相对来说会轻松很多。

可怕的是,离职后,我总觉得不太舒服,后来去医院检查,果然身体出了问题。如果让现在的我再选择一份工作,我肯定不会选工作强度这么大的了,因为我的身体已经留下了病根,这是无可挽回的了。

4.钟平顺女25岁

程序员

‌‌“996大概是一种企业文化迷思吧‌‌”

3年前,我在一个大公司的地图部门工作,为了完成KPI,经常加班,挺无聊的。

我们做的业务就是处理地图基础数据,KPI就是看数据处理了多少条。当时也没有什么算法,就人工看数据、写规则、然后跑一遍程序,而在这样的大公司,每个人都是一颗螺丝钉,负责的内容很少,方法也就那么一点,业务很快就熟悉了,一直重复性劳动。所以我做了不到一年,拿了年终奖,就跑路了。

现在,我在一家互联网广告公司,工作忙的时候也会有阶段性的996。虽然干的也不算特别有意思的活儿,但是系统bug多啊,定期review一下能抓一筐呢。

‌‌“定期review‌‌”算是一个‌‌“大数据负责人‌‌”和‌‌“算法专家‌‌”的自我修养吧。我会经常去分析一下系统的数据,看看以前做的东西有没有问题,能不能改得更好,有没有必要改,怎么改……这种情况下,我看上去没有996,也不一定处理了很多需求,但是也还挺忙的。

我算是一个对工作想得多、总能想方设法找到活干的人。而且我觉得,现在大部分人的工作和生活都很难分开,如果工作还有学习研究的成分,尤其是互联网公司的员工,挺难区分到底是在加班工作,还是只为了满足一下自己的好奇心研究一点东西,但不论怎样,很容易就996了。

在我看来,996分两种吧,一种是强制加班,属于劳动力剥削,没事干还要在那坐着,我肯定会躲开的。还有一种属于小年轻的抛头颅、洒热血,就很青春励志。谁都想参与伟大公司的关键战役,但是投入要有产出,想办法拿到个人能力或者职务上的提升才行。

我也不太懂为什么现在创业公司已经等同于996了,大概老板都喜欢一种创业精神?好像大家齐刷刷地坐着加班,就是一支野战军了,单点突破,战无不胜——大概是一种企业文化迷思吧。

5.邹仁男29岁

某互联网电商公司前运营,

现国企员工

‌‌“试错让我明白了真正想做的工作是什么‌‌”

我在一家电商做了不到一年的运营,最开始决定去工作,更多的是因为我很好奇互联网公司的生存环境到底是什么样的。

入职的时候,HR都是捡好听的说,明面上规定的工作时间都是8小时,朝九晚六。但我内心其实有准备,互联网行业,加班肯定是普遍的,也没有什么加班费。

但是刚开始工作时,我还是特别不理解,离下班时间已经过去20多分钟了,很多人手里的活儿也都干完了,可就是没有人起身离开。观察下来,大概有90%的人都是这样。

我就直接背起包回家了。第二天,同事告诉我,领导还没走,你就是干完了活也不能走。我实在是不愿意接受这样的方式,如果工作真的没做完,该加班的时候我肯定不会拒绝,可是我效率比较高,手头的事情都做完了,为什么不能走?

一段时间以后,领导就来找我谈话了,大意就是说,大家都在加班,只有你一个人不加班,你不会觉得特别怪吗?你不加班,你觉得你还有什么上升的空间吗?他还用生僻的专业词汇考我,潜台词是:你学得够了吗?还不加班努努力?

没有人会不在意自己的上升空间。被他说过之后,我也会做做样子晚点走。但是实际上心里挺不爽的。平均下来,我们每天早上9点上班,晚上9点或10点才走。年度活动之前的筹备是最忙的,那一个月都是工作到凌晨,甚至通宵。

每个月我们还有个名义上的培训日,周六或者周日要去公司待上一小天。但实际上,我在的那个部门,一次真正的培训都没有安排过,去了也只是干坐着。

公司里从领导到应届毕业生,都没有时间与家人相处,没时间谈恋爱,这确实不是我想要的生活。但你身处其中,就只能遵循这里的生活法则。

那段时间,我最大的感受就是,觉永远睡不够。正常6点钟下班的话,我可以跟亲戚朋友吃个饭、聊聊天,偶尔去健身或者唱歌什么的。但是加班到11点,花时间回到家里,第二天再拖着疲惫的身体,早起去上班,周而复始,陷入了死循环。

互联网公司人事变动很频繁,随时可以辞退员工,或者把你挤到别的部门,总之能找到任何一种方式把你‌‌“休掉‌‌”。年底的时候,我被人力部门约谈,说我‌‌“代打卡‌‌”的事情被发现了——我们部门时常会有同事互相代打卡,但没有人会把这种行为和‌‌“开除‌‌”两个字联系在一起。

最后,一份离职合同摆到了我面前,我签下‌‌“因个人原因‌‌”提出离职的声明,没有任何额外赔偿。

离职以后,我和几个朋友承包了家乡的私家菜外卖生意,算是我在业余时间拿自己的爱好做了一点创业尝试。现在我进入了一家国企,只需要在工作没做完的时候加班了。在互联网公司试错的这段经历,让我明白了自己真正想要的工作是什么样的。

(应受访者要求,文中人物均为化名)

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  1. 匿名
    2018年6月13日09:42 | #1

    资本的积累都是血淋淋的,企业要想发展壮大,就要剥削、剥削、再剥削。资本家们做企业是要赚钱的,不是做慈善的,为了能让工人们心甘情愿的加班,不约而同的催生出了所谓的加班文化,这个年代你不加班,大家表面上羡慕你,其实只会鄙视你,被加班文化洗脑的人已经把加班和努力、成就等等词汇等同到了一起,不加班就意味着安于现状,不求上进。资本家们都是最聪明的,他们会用一些股份、升值这种“糖果”来激励工人们心甘情愿的被剥削,但工人们不知道,能得到“糖果”的,也不过是寥寥的少数人而已。现在的加班文化是这个特定的时代所催生出来的,不过是现代价值观其中的一部分而已,其本质还是对财富、地位、女人、权利的追求罢了。资本家们靠剥削和巧取豪夺,钻营投机,而对于普通屌丝而言,一无背景,二无胆识,只能老老实实的加班,然后做着升职加薪,出任CEO赢取白富美的美梦了。

    • 匿名
      2018年6月13日13:01 | #2

      放你妈的狗屁!
      世间哪有不劳而获的道理!只有那些好吃懒做的蛀虫代表着小资本家利益的汉奸贼才会写出这样无耻的文章来!擦你妈!
      中国改革开放为什么能富裕起来?这些他妈的90后年轻人能用上电脑手机吃上鸡鸭鱼肉,是那些60 70 80后努力工作创造的!!
      那些不事劳作天天做白日梦的年轻人就会不务正业打游戏,这种败家子是谁教导出来的?中国现在有那么富裕吗?经济有那么好吗?草泥马!
      代表着那些坑蒙拐骗偷的人渣利益的资本贼代理,天天教年轻人不务正业玩,这种执政者欺软怕硬,没饭吃了就去给美国爹磕头乞讨美国的粮食和天然气,有何脸面待在世上!!!
      打倒独裁反动欺软怕硬资本贼!
      邓小平理论万岁!

  2. 匿名
    2018年6月13日10:40 | #3

    “你赚不到钱,肯定是因为你不努力”

  3. 匿名
    2018年6月13日11:23 | #4

    前资本主义;而且是因为tg的存在,更坏的资本主义

  4. 匿名
    2018年6月13日12:15 | #5

    万岁狗还一直吠是现在的年轻人不努力工作,居然还敢问国家和“无产阶级”雇主要工资,要饭吃。万岁狗极度仇恨中国老百姓,它认为中国老百姓干活还要吃饭就是十恶不赦的“资产阶级”,万岁狗疯狂地想屠杀光12亿2000万的中国人民,它凶残地污蔑这12亿多的中国老百姓是“资产阶级反动派”,它把自己的8000万主子粉饰成“无产阶级”,大家看看这条万岁狗有多疯,多毒,多反人类,逮住它一定要杀光它全家,不让它的邪恶基因祸害人类。

  5. 匿名
    2018年6月13日12:38 | #6

    弹性工作制‌‌ 在中国就是加班不给加班费的遮羞布

  6. 匿名
    2018年6月13日14:29 | #7

    中国最不缺的就是奋斗逼

  7. 匿名
    2018年6月13日14:37 | #8

    奴隶只有没日没夜的干,才能获得粮食和水。

  8. 匿名
    2018年6月13日16:08 | #9

    @匿名
    我就是90后年轻人,尽管我有能力做的更好,更勤奋地创造价值,但我奋斗了一段时间后却主动选择了躺尸:找一份不费劲的工作,赚到生活费当佛系青年,日子得过且过。因为
    1.分配不公,干活的人没得到应有的回报,不干活的人却拿的比我还多最后出问题都算我们的,特别地,庙堂上的那群人通过制度掠夺社会生产财富的60%以上;
    2.阶级固化翻身无望,我估算过我大约要奋斗20年以上,省吃俭用,日以继夜兢兢业业才能改变吊丝的命运,车、房是重要标志。对不起,这么长的回报期未来又充满不确定性,我拒绝;
    3.奋斗过程太难,已经记不得多少次通宵达旦,为了平衡好各方利益又要技术上可用,只能自己多吃点苦把事情办好。然而回报一次次落空,我再也不干了,谁愿意奋斗谁奋斗;
    4.不奋斗也没关系,现在生产力如此发达,我只要稍微动一动,吃饭总不是问题,生产率比我低下的人多的是,有这么多人当垫背低欲望生活并非不可行,为什么我不能整天打游戏,为什么我要坐冷板凳啃干粮过苦行僧的生活?
    5.庙堂上的那群人通过制度社会财富都干了什么?操纵舆论,镇压异己,粉饰太平,大撒币,买不起房,看不起病,什么保障都没有,吸雾霾,假公济私?一想到我们劳苦大众努力创造的财富被党和国家拿去干这些事情,我就直接不想工作了。
    6.说体制好的人都是重仓持股的,享受了体制的好处,你们开心就行。反正我坚决不做接盘侠,我还会影响身边的90后,让他们明白我们面临的现状。
    最后我并不希望共产党垮台,什么样的人民就有什么样的政府,现行体制在中国是有深厚的社会土壤的,贸然改变只会让中国更快走向破败,不信请看利比亚,这就是身为中国人的宿命。反正我是不奋斗了,要死大家一起死

    • 匿名
      2018年6月13日17:37 | #10

      苟同

    • 匿名
      2018年6月13日19:33 | #11

      笑话!如果年轻人都像你这样想,你以为你还能过得如此潇洒吗?到时候你连工作都找不到,别他妈的到时候跟卡车司机似的出来跟国家要钱!要脸不要脸?
      一个社会的财富是固定的,没人劳动坐吃山空,你以为你能独保其身?

  9. 匿名
    2018年6月13日17:16 | #12
  10. 匿名
    2018年6月13日18:14 | #13

    圈猪们以前不就是喜欢酸欧美人懒吗?现在不酸了?梦想要做人了?

  11. 匿名
    2018年6月13日18:19 | #14

    为啥总是喜欢拿利比亚来做比较,利比亚和猪国有个鸡巴毛的可比性啊。要比也是拿俄国,台湾这些国家来比吧。

  12. 匿名
    2018年6月13日18:21 | #15

    匿名 :
    为啥总是喜欢拿利比亚来做比较,利比亚和猪国有个鸡巴毛的可比性啊。要比也是拿俄国,台湾这些国家来比吧。

    俄毛一样曾经是共产党暴政,台湾又是有最相近的文化,不敢说完全一样。这两个才是可比的。

  13. 不民主不統一
    2018年6月14日00:19 | #16

    996是兲朝使用畜生的方式

  14. 匿名
    2018年6月17日20:43 | #17

    匿名 :
    笑话!如果年轻人都像你这样想,你以为你还能过得如此潇洒吗?到时候你连工作都找不到,别他妈的到时候跟卡车司机似的出来跟国家要钱!要脸不要脸?
    一个社会的财富是固定的,没人劳动坐吃山空,你以为你能独保其身?

    还想欺骗年轻人继续当牛做马。年轻人最终能够明白只有大家团结起来去推翻现有的制度,建立一个更公平的新制度,所有人才会有自己的前途。

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