没有独立工会 工人还将跳楼

近来,富士康跳楼一直牵扯着国人的神经。倘是个案,可以仁者见仁,智者见智,但同样的事件一再发生,其根源应该只有一个:中国工厂没有独立工会。

工人与工厂主是一对天然矛盾,而且在对这矛盾的冲突中,工厂主又天然居于绝对的强势地位。二者之间相互制约的平衡点在哪里?成熟的经验告诉我们:独立工会与集体谈判权是工人与工厂主和谐相处的唯一路径,二者缺一不可。

历史上的工人阶级曾提出一个著名的口号:团结就是力量。毛泽东对此有个生动的比喻:一根筷子容易折,一把筷子折不断。工人团结的有效载体是工会。新中国成立后,也与时俱进地将工会写进了宪法。但效果至今不佳,其原因无须讳言:我们的工会是工厂主的工会,而不是工人的工会。

物以类聚,人以群分。呼朋唤友、聚党结群是人的自然习性。在中国成为“世界工厂”的今天,中国执政者必须痛下决心,开放工会,让工人自由组建属于自己的工会。让形形色色的工人在工会的旗帜下,去释放自己的情绪,去寻找自己的同类,去形成自己的小团体,去诉求自己的利益,只会让我们的社会更丰富多彩,更健康和谐。人的情绪总是需要宣泄的,当正常的渠道被堵塞之后,流露出来的只能是悲剧。

光有独立工会还不行,工会有效运转,还必须拥有一项权利:集体谈判权。没有这项权利,工厂主仍然可以对所谓“调皮捣蛋”的工人实施个别打击。这项权利也是美国罗斯福总统在资本主义世界第一次经济大危机时为美国工人争取的一项全新权利,后被全世界开化国家所共同采用至今。马克思教导说“工人无国界”,资本主义国家的工人都能享受的权利,社会主义国家的工人又怎么不能拥有?

曾经,依托工人阶级夺取了政权,今天,必须通过工人阶级来改善我们的政权,即放手让工人去维护自身的权益。权力不是万能的,它总有自己到达不了的边界。任何想通过加强“执政”之类改善工人处境的做法,都将无力从根本上解决问题。

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  1. Andrea1949
    2010年5月28日13:33 | #1

    农二代正式登上历史舞台

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