往届生莫去即刻搞户口——即刻搜索的户口骗局

这几年,即刻搜索在互联网圈子内引起了不小的关注。人们都说,这个人民搜索公司的特点一是打球的掌门,二是做不出什么成绩,三是北京户口很多。虽然即刻业务实在太烂,可由于传的户口多,很多互联网公司的人都争相投奔,特别是百度这样的大公司被挖走了许多。实际上从这几年看,前两条属实,第三条却不那么简单。
  
如果说应届毕业生,确实户口指标不少,基本上研发的都能解决,产品的也能解决一大部份,对于他们来说,值得加入这个公司。至于往届生,户口其实是个骗局,如果不是研发的总监或副总监级别,就不可能得到。我是一个产品职位的,当初加入即刻就是为了搞户口,今年刚从即刻辞职,辞职是因为听到了太多的黑幕,明白自己完全没戏得到这个可望不可及的东西。下面我现身说法给大家讲讲,免得其它人再上当。
  
黑幕一:往届生户口全部被研发拿走,从来没听说过哪个产品的人得到。之前我们领导张XX据说快搞到了,但是很多人说他的户口也没有最终下来。他对我们不错,但是在即刻越好的人越容易被斗倒,去年他垮台我们产品部被解散,我们的地位就更低了。张总作为即刻的产品总监都这样,一般产品经理的命运可想而知。退一步说,就算传言是假的,他真的搞到了,也只有一个总监级别的而已,即使你是产品的副总监级别都不可能有戏。我这么说不是记恨研发的同事,只是觉得,既然产品类的人一点儿希望都没有,公司何不早说清楚,浪费我们的时间。
  
黑幕二:公司有个户口排队的小组,小组外的人绝大多数都不知道。我一个朋友悄悄告诉我,去年二三月份,公司秘密召集她和其他10人开会,说给他们排队,而小组外的往届同事,已经完全没有可能解决户口了。其实这个圈子也是骗人的,因为一年过去了,里面的人只得到三个户口,产品一个都没有全是研发的,而且他们都是总监或者副总监!好笑的是,这个秘密小组研发和产品各占一半,想必是画饼给我们产品看的。我听说这个小组的时候很震惊很愤慨,后来连我的朋友这个组内人都没有下来指标,所以我辞职不干了。想想真可怕,如果我不跟组内的朋友交好,说不定现在还傻乎乎地在即刻等这玩意儿呢!
  
黑幕三:每当下来几个户口指标,公司就会暗中扣下一些“备用”。很多人说,上面提到的三个研发解决了户口,其实当时下来了五个,但是其中两个被公司扣下来了。至于目的,要么是想私下卖了由管理层捞钱,要么是想用它吸引更高级别的人加入,反正没安好心。在这里要特别提一下即刻的HR系统,那简直是互联网圈子内最黑暗最无耻的诈骗团伙。他们给我的第一印象很好,显得很厚道,但其实是他们说假话都不口吃,也许是在某报社说惯了亩产万斤了吧!入职前谈OFFER,他们会告诉你搞到户口的概率在一半以上,当时还跟我说了个具体数字,其实这些完全是为了骗你的。如果他们肯把多余指标给你,概率就是100%,如果他们不肯,那么概率是0,就这么简单。即刻的HR地位很高,他们那个女领导这么年轻就当了总监,听说灰色收入不少,还从来都不用为现在的高离职率挨罚。他们的小弟也是狗仗人势,什么事儿都敢做,什么鬼话都敢说。
  
我作为一个小小的职员,了解的只有这么多。我相信那帮管户口的再怎么低估其底线都不过分,他们肯定干过很多很多其它还没有被爆出来的坏事。往届的同学们,相信我!除非你混到了研发的高管,否则千万别来这个地方搞什么户口!

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