这下好玩了,唐骏原来连日本的学历都是假的

而且在微软总部的经历全都是假的,本来是个底层的本地化项目统筹,我还在考古,考完了再报道。 日本的官方学历说法 http://33665307.at.webry.info/200906/article_6.html 唐駿。1985~90年まで名古屋大学に在籍。修士論文が通らなくてとても苦労したという。 唐骏原来是拿血卡的。

血卡就是8*8的时候,美国大赦大陆出生 刚好在美国的人,他们全部马上得到绿卡,因为是中国这里的人抛头颅洒热血,那帮公派的摘桃子,所以叫做血卡。唐骏 90年去美国的,血卡的截止日期是90年4月。 这小子厉害,我一直都知道他的加州理工是假的,微软总部的经历也很多吹牛,但是假到他这个地步也厉害,神人也。还有那个专利也是假的,他说卖了给三星,有人查了这个专利属于大宇。不知道他有什么是真的?

唐骏去美国是黑下来的,日本呆了5年没法毕业,就用B1签证到美国,黑下来,刚好等到大赦血卡。日本的网友爆料震撼度不比美国的网友差哦。

http://www.nual.nagoya-u.ac.jp/branch-topix.html 这个名古屋大学学友会网站的中国人搜查的结果,唐駿 1988年大学院工学研究科修了 (没有学位证)工学部网站上查无此人

继续报道,因为唐骏根本没有日本学位,去微软是靠造假日本硕士学位,而且他应征的是Windows日文本地化的职位,美国不方便在日本作跨国背景调查,所以得逞。 唐博士真是牛大发了。

综合几个网站的微软老人所说,唐总在西雅图不过是个级别61(相当于普通的光杆经理)的小民工,后来派到国内,盖茨连他是谁都不知道,更加没有什么跟盖茨通话,发明唐氏编程这些东西,全都是子虚乌有。后来他派到中国的时候,其实是负责call center, 不是微软中国,因为研究院独立,销售部门也独立,他就是个搞技术支援的,在微软内部的地位很低。那个时候微软中国没有统一的架构,全都是分散的 matrix形式,那个微软中国总裁是他自己对着媒体封的。

http://tech.163.com/10/0709/03/6B4BD51A000915BF.html

而对于唐骏来说,对自传的抱怨并不是昨天唯一的坏消息,这场对“打工皇帝”的质疑现在正进入墙倒众人推的境地。

昨日下午,有自称微软中国前员工的人士给本报打来电话,抱怨说唐骏对其在微软的工作经历“喜欢夸大”。这位人士重新观看了2008年7月录制的《鲁豫有约》对唐骏的专访,节目中提到唐骏为微软创始人比尔·盖茨访华行程出谋划策、频频通话的细节。“可我觉得不太可能,唐骏当时所担任的微软中国总裁只是负责销售的总裁,他需要向微软大中华区总裁汇报,而后者再汇报给微软亚太区负责人,最后才到美国总部,有这个层级关系在,这个级别的管理者和比尔·盖茨都不可能有什么直接电话,最多只能发发邮件。”这位前员工感叹说,“我只是希望这位微软中国的前总裁更诚恳一些,他在节目中的夸张表现不太符合微软的文化。”

拿血卡的以后应该全部拒绝入境。

当初你说怕tg迫害你,人家才给的绿卡。

你现在又回来,绿卡应交回去。

对中国这边来讲,拿绿卡等同于叛国!

唐骏在释放跳槽信号?
唐骏最近也太高调了吧!特别是近乎恶炒他跟前前东家微软的关系:
在《唐骏正传》里透露,有一次他跟盖茨说,他离开哪里,哪里就开始陷入低迷。据说盖茨很当回事,于是给了他“终身名誉总裁”――就算你离开,你还是终身跟微软脱不开关系,所以微软就不会衰落。
前几天杨致远辞去雅虎CEO,唐骏透露,年初微软洽购雅虎的时候,他曾经给盖茨写信,说这不是一桩好生意。
今天《新京报》又刊登文章,唐骏称自己是微软员工满意度最高的高管。
值得质疑的是,唐骏原来在微软到底算不算高管。他的实职最高做到微软中国的一把手,相当于分公司负责人,离O级甚至高级副总裁还差一截。但高不高管随他自己说吧,这不重要。重要的是,他加盟新华都给陈发树打工不到半年时间,却每每高调谈论自己与前前雇主微软如何如何,如果你是陈发树,你会怎么想?
职业场上有一条潜规则:加盟新公司,不要太多谈论前公司的事。一个是容易引起口舌是非,再一个也显得对现雇主不太尊重,不免给人身在曹营心在汉的印象,挺忌讳的。那么,唐骏为什么不惜犯规?唐骏现在被认为是中国最成功的职业经理人,打工皇帝,他的经历已经成为职场经典。可是,他为什么不惜犯规而大肆宣扬自己与前前雇主的亲密关系?
我猜测有两种可能性。
第一种可能性,唐骏自离开微软,一边给人打工,一边非常努力地经营个人品牌。直到加盟新华都,他的个人品牌经营一步一个台阶,非常成功。那么,现在他是不是有点过分执着于经营个人品牌,甚至忘乎所以了呢?盖茨怎么说跟唐骏也不是一个量级的人物,而唐骏动辄说自己跟盖茨如何如何,给人感觉有点拼命高攀,莫非唐骏已经不满足于职业经理人的定位?其实,即便拿职业经理人来衡量,唐骏恐怕也还没有做到顶级。固然他的收入可能已经顶级,但他从业绩从管理来看,离顶级职业经理人还有相当距离。真正的顶级职业经理人,不但业绩管理顶级,更要有独门的经营管理哲学,并且能够影响全世界,像郭士纳、葛鲁夫、艾柯卡那样。无疑,唐骏还差得远。既然如此,唐骏不向这些顶级职业经理人看齐,却反复恶炒自己跟盖茨如何如何,这又算一种什么步调呢?
第二种可能性,以唐骏的聪明智慧,他不太可能犯这么直白的错误,因此他这么恶炒,应该是另有深意。这个深意,我大胆猜测一下,就是他在新华都干得并不顺利,甚至有点坐不住了,他在通过恶炒给自己寻找下一个出路。
我们都知道,唐骏半年前高调加盟新华都,他不是去管具体工作的,他的任务是帮助新华都完成资本扩张、使整个集团陆续上市,最终把陈发树扶上中国富豪榜的前三名。但是半年来先是中国股市低迷,然后全世界陷入金融危机,从有限的关于新华都的报道中也可以看见,唐骏的工作开展得并不顺利,至少远远未能达到当初的预期,包括市值,也包括新华都整体上市的步调。固然这是总体经济形势决定的,唐骏个人本领再大也不能跟时势斗,而且目前来看,市场反弹尚属长夜漫漫遥遥无期。但无论如何,唐骏拿着中国第一职业经理人的待遇,工作无法做到预期,你可以想想看他多大压力多大煎熬。俗话说人不能跟命斗,现在唐骏恐怕深深体会到吧!
按说,在这个艰难时刻,唐骏本应该更低调更谦逊,用更诚恳的态度跟老板陈发树共度难关,这也不失职业经理人的美德,而陈发树也未必不能容。可偏偏唐骏绝少提起自己的现东家,却反复高调炒作跟前前东家的甜蜜关系,这就不能不让人心生疑惑:你到底想干吗?
难道唐骏想回微软?至少,如果哪天唐骏宣布再次跳槽,我是一点都不会感到奇怪的。

镜像链接:谷歌镜像 | 亚马逊镜像

分类: 新闻, 观点 标签: , , ,
  1. 本文目前尚无任何评论.
  1. 本文目前尚无任何 trackbacks 和 pingbacks.