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文章标签 ‘职场’

小却丧:聪明的苟局长,不懂一群蠢货的强大

2017年6月25日 6 comments

其实,早在昨天刚知道中国男乒三将二帅退赛声援刘国梁的时候,我就想写点什么。但作为一个向来比较丧的前媒体人,我一直知道你国某些部门的操行,并且很容易就能预测到,昨天写的东西很快就会被河蟹。

所以,趁今天写,一来是避过一波风头,等到了某部门“反对运动员和反对总局的文章都要发,要平衡”,二来是在已经被河蟹过一遍的舆论场上,发个第二波声音。

中国队三将二帅退赛的日子是6月23日。14年前的6月23日,刘国梁退役一年之后,成为国家男乒教研组组长兼总教练。14年后的6月23日,世界乒坛前三名的选手用统一退赛的方式告诉刘国梁:他们要搞你,我们不接受。

在我看来,这件事情一定会载入[……]

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前公司封口指南

2017年5月29日 3 comments

在美国工作的中国人/华人,我来教你们一招,如何让跟你关系不好的前公司HR或领导永远不敢向你以后要求职的公司说你不好。

首先,在你离开一个公司之后马上向EEOC办公室举报他们歧视你。举报流程不花钱,只是写材料填表寄出而已。说什么都可以,这个程序之内不存在诬告罪的说法。

举报材料被成功递交之后10天,你的前单位就会收到通知,告诉他们被举报了。在你跟EEOC办公室确认他们已经知道你举报了他们之后,你可以找一两个你信任的亲戚或朋友,给前公司的HR打电话:喂,你好,以前在你们这工作过的小红同学现在往我们公司求职,我们想找你们核实一下,小红同学以前确实在你们这工作过吗?她的表现如何?

这[……]

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分类: 传闻, 网文 标签: ,

霍老爷:跟达康书记学背锅,升职加薪不是梦

2017年4月10日 6 comments

周末在家,刷了一下最近很火的《人民的名义》,没想到一刷倒是刷了十几集。应该说,这部剧虽然号称今年尺度最大,赚足了噱头,但基本还是一部主旋律剧,还是不脱脸谱化的套路,虽然比小鲜肉盛行的宫斗剧、奇幻剧要强多了,但是也只能算得上中规中矩。

吸引我看下去的是汉东省省委常委、京州市委书记李达康。

在剧里,达康书记内外交困,外有政敌虎视眈眈,内有老婆同床异梦,上有持尚方宝剑的侯亮平抽丝剥茧,下有大风厂工人步步紧逼,左右还有同僚坑,尽管剧中堪称背锅侠,连和育良书记一起去美国吃大米都要他背锅,每天的剧情就是达康书记又双叒叕背锅了,达康书记一路走来,可谓如履薄冰,一步踏错,就会万劫不复,但是达康书记[……]

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分类: 传闻, 网文 标签:

王垠:更新

2017年4月8日 9 comments

几个月没有更新了,有些人来问我为什么,我也没有回他们。显然我不会因为有人来问就写东西,我写东西完全是因为我自己想写,它不受任何人的影响,不管是好心人还是别有用心的。不过现在回答一下,我没写文章是因为我在忙着写很好玩,很有价值的代码。

我知道这个博客的影响力很大,但我对此所产生的“名气”一点都不在乎。以前公司的同事有时见到我,说:“我听说你在网上很有名啊!介绍几个粉丝来我们公司,我们就走向成功啦!” 我听了苦笑一声。因为对于我来说,“网上有名”其实是一种贬低。想利用我的名气,说明他们不理解我最重要的价值。可能是好心的恭维,然而这种不理解真正价值的恭维,听着很不是滋味。我给公司提供的实实在在[……]

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分类: 科技, 编程 标签:

35岁以后你还能干嘛?

2017年3月31日 4 comments

作者: 陆可安

最近到处都在说房价,主流声音就是房价太高了买不起怎么办好迷茫好绝望。其实中国人有几个是真没房住的?相对于房价来说房租便宜得很,买不起总租得起吧。实在租不起了回老家也总有你能住的房子。如果单纯只论‌‌“住‌‌”或只论‌‌“房子‌‌”,对于现在的中国人来说真不是个问题。

真正的问题是:当你不再年轻了,你还能做什么?

今年传闻华为裁掉了一大批34以上的老员工,引起职场族尤其是一线城市的白领们大恐慌。在华为那种狼窝里能熬到34岁的人尚且如此,我们这些还没修炼成狼就已人到中年的人该怎么办?

不管是公务员事业单位招考还是私企招聘,多数都会注明‌‌“35岁以下‌‌”,[……]

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分类: 传闻, 网文 标签:

《华尔街日报》中国科技公司能留住顶尖AI人才吗?

2017年3月24日 4 comments

人工智能(Artificial intelligence,简称AI)可能是科技行业的最热门领域,中国互联网巨头和初创公司一直在竞相从谷歌(Google)、Facebook Inc. (FB)、微软(Microsoft Co., MSFT)以及全球一流高校挖走顶尖AI人才。

在这些被挖走的人才中,地位能与吴恩达(Andrew Ng)相比的寥寥无几。百度在线网络技术公司(Baidu Inc., BIDU)在2014年聘请吴恩达担任首席科学家,负责AI研究。作为AI领域顶尖人才之一,吴恩达此前曾领导谷歌的深度学习项目Google Brain。他还曾在斯坦福大学(Stanford Univers[……]

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《界面》业界转聘内地专才 香港金融才俊失去优势?

2017年3月24日 1 条评论

数年前一个周五晚上,Lily独自一人在国际金融中心的办公室加班,为工作埋头苦干。然而,她的同事未待下班时间,不够下午五时就急着离开了。

“组内另一位同事来自内地,刚巧我的上司也是内地人。同事希望每个周末回上海老家,上司看着大家都是内地人,就私下通融让他早走,连假都不用拿。”Lily想起在旧公司的这一幕,不禁咕哝道。

位于中环的国际金融中心是香港地标,亦是许多国际知名金融机构的驻扎地,堪称亚太地区的商业重地。成功走入这里的写字楼,是不少香港金融才俊的“身分象征”,但今天在这里出入时,听到普通话的机会比广东话还要多。

Lily坦言,近年中国内地成为香港金融体系的主要市场,因应这种[……]

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猜测、八卦、去向、江湖传说,百度首席科学家吴恩达离职的各个版本众说纷纭

2017年3月24日 6 comments

随着2017年3月22日中午12:10,这一时刻的到来,吴恩达离职的消息引爆各大社交媒体,微信群,新浪微博,微信公众号,知乎社区,水木社区,各种猜测、八卦、离职去向,何去何从、江湖传说,离职的各个版本,众说纷纭。

小道消息1:

有消息说,陆奇入职百度的当天,吴恩达并没有出席,如果属实的话,这就说明,吴恩达离职的定时炸弹已经埋下了,最清楚的人,莫不过是李彦宏了。

时间指向

2017年1月17日,陆奇入职百度的第一天

百度高管们为他举行了一场欢迎午宴。参加了这场欢迎宴的百度副总裁王路对第一财经记者评价,“他(陆奇)很聪明。”(据《第一财经日报》记者刘佳)[……]

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《深网》还原百度AI派系之争:吴恩达出局,马东敏陆奇定胜负

2017年3月24日 2 comments

不是所有离职都会被称为功成身退。

百度首席科学家吴恩达昨天突然对外宣布了离职消息,之前没有任何征兆。

吴恩达所在的百度研究院,一直在台前扮演着百度人工智能代言人的角色,但实际上,它只是百度公司内部发展人工智能的两支力量之一。

百度涉足人工智能的另外一支重要力量,来自百度的传统核心部门搜索体系。

作为国内最早布局人工智能的公司之一,在移动互联网时代失利的百度从去年开始把未来希望押注到人工智能上,但承载了百度人工智能战略的百度研究院,从成立伊始便面对人才接连流失的窘境,这背后是百度内部两派力量角逐、研究院处境尴尬的现实。

局面在今年再次生变,变量是陆奇与马东敏的加入。[……]

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中国式员工:20岁你玩命干,30岁你快滚蛋

2017年3月9日 3 comments

作者: 杜绍斐

‌‌“三十而立‌‌”,这句古训让现代人很紧张。

假设22岁大学毕业,你我只有8年时间成家立业。

然而在今天的中国,恋爱、家庭、教育都要以一张房产证为前提。因此,凡是在一线城市打拼的年轻人,大多先立业,后成家。

三十而立,把这句古训翻译成现代汉语:毕业后,你有8年时间打拼,买套房,然后才能拥有一个幸福人生。

然而这场8年抗战,需要你用尽每一丝力气打拼。

你还剩多长时间?距离首付,还差几万?足够努力吗?

有没有想过:这样的努力,真的有用吗?

1:早出晚归

每当看到斯嘉丽・约翰逊的华为P9手机广告,老周都会感到一阵恶心。

去[……]

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华为清退40岁以上程序员,科技猎头:“残余价值不大”,我们也不要

2017年3月1日 20 comments

“孩子,我走以后你要照顾好自己,身体是革命的本钱。你天天那么晚下班,我看在眼里,痛在心里。不要抱怨华为,是我们要生存。”这是一位去深圳看儿子,因儿子工作太忙,又独自落寞回到老家的父亲留下的信。

“如果有飞机失事,公司会第一时间核查上面有没有华为的员工。”华为人用这样的话调侃华为的员工数量与工作强度,不在飞机上,就是在去机场的路上。

“从1987年正式注册成立,华为已是‘而立之年’,但它依然还在成长,像一个孩子。”一位刚好与华为同岁的员工说。

一个70多岁的商业思想家率领着17万华为人打造的科技帝国正陷入“裁员”的漩涡。华为中国区开始集中清理34岁以上的交付工程维护人员,研发部[……]

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华为员工这狼性厉害了!

2017年3月1日 16 comments

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给创业公司的技术合伙人们一些人生忠告

2017年2月25日 2 comments

作者: Fenng

今天,你可能被一篇《就算老公一毛钱股份都没拿到,在我心里,他依然是最牛逼的创业者》的文章刷屏了。你,你可能是某创业公司的技术合伙人,你可能是个 CTO,或是技术 VP 或是有其他什么的头衔,可能觉得这事情跟你无关,是当事人遇人不淑,事情还没落到你头上,你很庆幸。但是,我还是想给你一些建议,希望对你有用。

1.看看你的期权和股权文件(如果有),怎么写的,然后找律师帮你看看。里面有没有什么问题。

2.如果你以为自己是公司股东,去查询一下公司在工商的注册信息,有没有你的名字。海外架构的公司股东有没有你的名字,从公司要一下股东名册。

3.如果只是口头上的约定[……]

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分类: 科技 标签:

我逼走创业合伙人,白干七年净身出户,我是跪着前行的CEO

2017年2月23日 11 comments

《就算老公一毛钱股份都没拿到,在我心里,他依然是最牛逼的创业者》这篇文章我收到了,你老婆的文章写的很好,你照片中的孩子也很白很漂亮,跟你真的不是很像,我怀疑这篇文章是隔壁老王代笔的。文章里不只有离职员工的恨,还有创业七年也没学会的蠢。

我不知道你是怎么跟你老婆描述这七年的时间的,我也不管你老婆是如何在这七年时间面对你的,我想说的是,至少,你自己应该面对这七年的时间和这七年的自己。

1.创业只能用来忽悠自己,不能用来忽悠姑娘。有些创业者是不配拥有家庭的。每个走上创业之路的人,或多或少都有忽悠和被忽悠的成分。敢于出来创业的人要么自视非凡,要么忽略了风险。你忽悠市场,只求立业,尚能得到宽容,[……]

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就算老公一毛钱股份都没拿到,他依然是最牛的创业者

2017年2月23日 8 comments

今天,初春的北京下起了雪,老公八点多回家的时候说,跟CEO谈股份谈崩了,如果走的话就是净身出户,留下来的话就是继续拿每个月的死工资,7年的创业,最后就是这样。

我一下子不知道该跟他说什么了,一时间想起了太多的事。

四年前认识我老公的时候,我就知道他在创业,当时我们都在苏州街上班,我在神州数码大厦,他在维亚大厦,我俩上班只隔着一条街。认识他的时候,他说已经创业第三年了,他们公司有三十来个人,做手机游戏,他说他是公司的第二个员工,算是联合创始人,负责技术,我记得我们第一次见面的时候聊得全是APP推广,当时刚学着做APP推广的我,听着他讲各种渠道如何推广如何谈框架的时候感觉真的是崇拜极了[……]

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